De uitdaging

De Rijksuniversiteit Groningen kiest ervoor om ook qua digitale toegankelijkheid het goede voorbeeld te geven. Jij verrast het College van Bestuur van de RUG met jouw plan van aanpak, communicatieplan en sluitende financiering. Da’s namelijk jouw opdracht voor het eerste jaar.

Naast het simpelweg voldoen aan de wettelijke vereisten, ben jij iedereen met jouw voorstellen een stapje voor. Zodat iedereen mee kan (blijven) doen waar de RUG voor staat; toponderwijs en baanbrekend onderzoek. Dan heb je het al snel over duizenden applicaties, vele soorten hardware en legio faculteiten. Jouw rol zal dan ook zijn impact hebben op de gehele Rijksuniversiteit Groningen.

Inclusiviteit is binnen de RUG trouwens een vanzelfsprekendheid. Zij verwelkomt medewerkers, studenten en bezoekers met een verscheidenheid aan achtergronden en eigenschappen. Zo is een aanzienlijk percentage van alle studenten geregistreerd met een bepaalde mate van beperking. Variërend van fysieke-, zintuigelijke-, auditieve-, visuele- en mentale beperkingen of handicaps tot en met chronische ziekten. Al dan niet tijdelijk. Los van de wettelijke voorschriften die een paar jaar geleden vanuit de EU zijn geformaliseerd en periodiek worden aangepast, wil de RUG al haar digitale kanalen, applicaties, hardware en faciliteiten voor iedereen toegankelijk maken en houden. Waarneembaar, bedienbaar, begrijpelijk en robuust. En als dat niet lukt dan formuleer je alternatieven.

Hiervoor krijg je vanzelfsprekend alle mogelijke ruimte en middelen, inclusief een intern en extern netwerk welke jij verder verdiept. Je legt gevraagd en ongevraagd verantwoording af aan de stuurgroep en de Directie van het CIT, die jouw kennis en voorstellen waarderen en jou veel ruimte en handelingsvrijheid geeft.

Het ideaalprofiel

  • WO werk- en denkniveau, waarbij je over een relevante vooropleiding beschikt, denk aan ICT, Recht en/of een sociaal wetenschappelijke richting.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement binnen een complexe context met een duidelijke IT component en ‘actionable data’ als stuurmiddel.
  • Je hebt technisch inhoudelijke knowhow en affiniteit met inclusie, BI en design thinking of business solutions.
  • Een trackrecord met digitale toegankelijkheid, al dan niet in combinatie met het formuleren en schrijven van aanbestedingen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarin je soepel wisselt tussen Nederlands en Engels.

Tegenover dit ideaalprofiel staat een rol met zeer veel handelingsvrijheid, regelcapaciteit en uitstekende arbeidsvoorwaarden bij een moderne en maatschappelijk betrokken werkgever. Inschaling conform schaal 11 van de CAO Nederlandse Universiteiten, inschaling tussen € 3.821,- en € 5.230,- en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan verlof, persoonlijke ontwikkeling en scholing. Bij minder ervaring is schaal 10 een zogenaamde aanloopschaal. Zie ook ‘de Rijksuniversiteit als werkgever’. Voor deze functie wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.

Rijksuniversiteit Groningen

De Rijksuniversiteit Groningen behoort als universiteit – sector O&O van het UMCG meegerekend – met ruim 36.000 studenten en ruim 6250 medewerkers tot de mondiale top 100. Het Centrum voor Informatie Technologie (CIT) van de Rijksuniversiteit Groningen is met 300 medewerkers het leidende en meest toonaangevende nationaal en Europees instituut op het gebied van informatie- en communicatietechnologie (ICT). Zij onderscheidt 5 verschillende domeinen; onderzoek, onderwijs, infrastructuur, basis werkplekken en organisatiesystemen.

Het CIT ondersteunt en faciliteert wetenschappelijk onderzoek en universitair onderwijs met innovatieve data- en IT-oplossingen. Om iedere dag maximaal bij te kunnen dragen aan de strategische doelstellingen van de Rijksuniversiteit Groningen ging het CIT qua organisatiemodel in 2020 over tot ruim 20 zelforganiserende teams van 10 tot 15 medewerkers. De aanpak bevordert autonomie van alle betrokken IT professionals, waardoor creativiteit, innovatie, een slagvaardige projectaanpak en maximale klanttevredenheid hand in hand gaan.

Binnen het CIT voel je 24/7 de passie, ambitie en innovatiedrang van hoogleraren, onderzoekers, bestuurders, docenten en studenten. Misschien is het wel geen toeval dat zij in ‘the city of talent’ Groningen gevestigd is; één van de meest bruisende steden van Nederland waar IT talent binnen een academische context tot bloei komt en innovatie, creativiteit en ondernemersgeest samengaan met gezelligheid en ontspanning.

Reageren
Durf jij deze projectmanagementrol bij de Rijksuniversiteit Groningen vanuit kennis, ervaring en geloof in digitale toegankelijkheid op je te nemen? Dan zijn wij zeer benieuwd naar jouw cv en motivatie. ASBR YouManagement begeleidt het Centrum voor Informatie Technologie (CIT) exclusief bij de werving & selectie. Je kunt je (meer dan vertrouwelijk) richten tot Edwin Klomp. Voor vragen of een toelichting kun je desgewenst bellen naar 088-1260440, na kantoortijd op 06-55194295.

Ga de uitdaging aan

Spreekt het je aan en kun je voldoen aan het gestelde profiel? Solliciteer meteen!

Solliciteren