De uitdaging

Jouw rol en positie is, om samen met de directie en MT, een integrale bijdrage te leveren aan de organisatie en bedrijfsdoelen op strategisch en tactisch niveau. Je focus is concreet gericht op organisatie ontwikkeling en HR development waarbij je ook regelmatig “met de voeten in de klei” staat. Je rol wisselt tussen adviseur, sparringpartner, coach, trainer, uitvoerder en HR eindverantwoordelijke voor de medewerkers, middenkader, MT en directie. Bij Gallagher Europe worden HR taken bij het middenkader in de organisatie neergelegd hetgeen betekent dat het middenkader hiervoor ondersteuning, coaching en training ontvangt. Onderwerpen die op de HR agenda staan zijn o.a. optimaliseren van het on-boarding proces, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Je geeft geen leiding maar werkt direct samen met de afdeling Finance inzake loonadministratie. Je rapporteert rechtstreeks aan de tweehoofdige directie.

Gevraagd:
·        Afgeronde relevante academische opleiding
·        Voldoende jaren HR ervaring om deze rol en positie succesvol in te kunnen vullen
·        Ervaring bij een (groot)handelsorganisatie, productiebedrijf of retail bedrijf
·        Interesse om je verder te ontwikkelen binnen een internationaal opererende organisatie
·        Bevlogen en betrokken persoonlijkheid

Gallagher Europe B.V.

Het hoofdkantoor van onze opdrachtgever Gallagher Europe B.V. (www.gallaghereurope.com) is gevestigd in de stad Groningen. Bij Gallagher Europe zijn 120 mensen werkzaam die met veel passie de markt bedienen via dealers en via online business. Met vertegenwoordiging in bijna alle Europese landen, via ruim 6000 dealers, wordt onder de naam Gallagher Europe de absolute top op het gebied van dierverzorging en elektrische afrasteringen geleverd. Door constante innovatie blijft Gallagher Europe toonaangevend in de markt. Naast de productlijn van Gallagher behoren verder de productlijnen van de merken;  Elephant, Heiniger en Birth Alarm. De bedrijfsstrategie van het bedrijf is gebaseerd op snelle marktexpansie (B2B en B2C) binnen Europa. In verband met vertrek van een teamlid na een dienstverband van ruim 30 jaren, zijn we op zoek naar kandidaten voor de functie van HR Manager (60%).

Interesse in deze positie bij Gallagher Europe B.V.?
Heb jij de intrinsieke motivatie en de ervaring om deze interessante uitdagende rol bij Gallagher Europe B.V. te pakken? Dan zijn wij benieuwd naar jouw cv en motivatie. Eerst vragen? Je kunt je hiervoor (meer dan vertrouwelijk) richten tot ASBR YouManagement, die deze werving & selectie procedure exclusief verzorgt voor Gallagher Europe B.V. Contactpersoon: Jaap de Winter (088-1260440, na kantoortijd op 06-51311718).

Ga de uitdaging aan

Spreekt het je aan en kun je voldoen aan het gestelde profiel? Solliciteer meteen!

Solliciteren