Vacatures
Home Vacatures
FLOW | Projectleider/Adviseur Duurzame Inzetbaarheid (2 fte) – O&O fonds FLOW – minimaal 32 uur/week

- FLOW
- Nijkerk
- 32-40
De personen die wij zoeken zullen bij FLOW verantwoordelijk zijn voor het realiseren van projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling, gezondheid en vitaliteit.
Bekijk de vacaturePolyganics | Senior HR Manager / MT lid – Tactisch- en strategisch HR (medische) industrie

- Polyganics
- Groningen
- 40
In deze moderne en medisch gerelateerde omgeving kan jij het HR beleid van deze scale-up verder vorm en inhoud geven. De basis is op orde, maar gezien de snelle groei en recente overname door het ambitieuze Collagen Matrix Inc. is een verdere professionalisering van het internationaal actieve Polyganics wenselijk.
Bekijk de vacatureWerkman Hoofcare | Senior Marketeer – Hoefsmeden, dealers en Werkman Hoofcare nòg succesvoller maken

- Werkman Hoofcare
- Eemshaven
- 40
Hoefsmeden, dealers, het salesteam en jouw andere collega’s hangen dagelijks aan jouw lippen. Jij hebt namelijk visie op innovatieve marketing en het creëren van een ijzersterke merkidentiteit en merkbekendheid. Hierdoor maak jij met onderbouwde marketingjaarplannen van dealers van de toekomst ware ambassadeurs.
Bekijk de vacatureDunlop Service | Sales Manager NL – Beoogd Vestigingsmanager Utrecht – Serviceorganisatie transportbanden

- Dunlop Service
- Utrecht
- 40
Als Sales Manager Nederland ben je vanuit Utrecht verantwoordelijk voor het behartigen en uitbreiden van de klantportefeuille van Dunlop Service. Je neemt een al bestaande klantenportefeuille (OEM, distributeurs, eindgebruikers als afvalverwerkers) over en onderhoudt gemakkelijk het contact.
Bekijk de vacatureWBA | Werkvoorbereider / Projectcoördinator

- WBA
- Gieten
- 40
Als Werkvoorbereider/Projectcoördinator bij WBA in Gieten bied jij ‘van A tot Z’ ondersteuning bij het voorbereiden, organiseren, coördineren en succesvol afronden van projecten om panden brandveiliger te maken.
Bekijk de vacatureDunlop Conveyor Belting | Communicatie Specialist HR – Employer branding – arbeidsmarkt – interne HR communicatie

- Dunlop Conveyor Belting
- Drachten
- 40
Als Communicatie Specialist HR bij Dunlop zet jij je in voor het vinden, binden en behouden van collega’s. Als lid van het HR team ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het gehele communicatieproces rondom werving, boeien en binden van human capital.
Bekijk de vacatureDunlop Conveyor Belting | Sales Support Officer – Enthousiast aanspreekpunt en verbinder van internationale klanten

- Dunlop Conveyor Belting
- Drachten
- 32-40
Als Sales Support Officer binnendienst bij Dunlop ben je intensief bezig met het leggen en onderhouden van contacten met klanten. Je benadert internationale en potentiële klanten vol enthousiasme en zorgt er met een persoonlijke en oprechte benadering voor dat zij kiezen voor de producten van Dunlop.
Bekijk de vacatureDunlop Conveyor Belting | Area Sales Manager Europe – Transportbandenindustrie -> OEM – Distributeurs – Eindgebruikers

- Dunlop Conveyor Belting
- Drachten
- 40
Vanuit het Europese hoofdkantoor van Dunlop in Drachten, waar ook de innovatieve fabriek gevestigd is, bedien jij een aan jou toegewezen klantenportefeuille. In eerste instantie zal deze zich bevinden in UK/Ireland, uiteindelijk zullen ook andere landen in Europa toegevoegd worden.
Bekijk de vacatureSPIE | Klantmanager Bouw – die staat voor klanttevredenheid, rendement en bedrijfsbrede spin-off

- SPIE
- Groningen
- 40
Klanten en relaties lopen met je weg, bouwkundige contracten en projecten sluit je winstgevend af en jouw team van 20 bevlogen bouwkundigen is trots op jou. Dat is kort gezegd de taak van een ondernemende Klantmanager Bouw die vanuit bouwkundige interesse SPIE als multidisciplinaire dienstverlener ziet en inzet bij prachtige klanten in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe.
Bekijk de vacatureUnited Petfood | Productieplanner

- United Petfood
- Coevorden
- 40
Als Productieplanner bij United Petfood ben je vanzelfsprekend bezig met het zo efficiënt mogelijk inzetten van mensen en middelen om kwalitatief hoogstaande, geëxtrudeerde honden- en kattenvoeding te produceren en leveren. Voor maar liefst 35 verschillende topmerken binnen een moderne fabriek.
Bekijk de vacaturePolyganics | Office Manager – Organisatietalent en operationeel/tactische MT ondersteuner

- Polyganics
- Groningen
- 40
Ze zijn goud waard; Office Managers die overal aan denken, ogenschijnlijk met speels gemak alle lopende zaken onder controle hebben en alles en iedereen steeds een stapje voor zijn. Krijg jij regelmatig deze feedback? Lees dan snel verder!
Bekijk de vacaturePolyganics | Operationeel Inkoper

- Polyganics
- Groningen
- 40
Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkopen en bestellen van materialen, apparatuur en grond- en hulpstoffen vanuit de hele wereld. Feitelijk koop je alles in wat geen kantoorartikelen zijn.
Bekijk de vacatureWerkman Hoofcare | Sales Support Officer – Enthousiaste ondersteuner en verbinder international sales

- Werkman Hoofcare
- Eemshaven
- 40
Als jij vanuit de sales afdeling de spin in het web wil zijn tussen het internationale dealernetwerk, accountmanagers en logistiek dan is dit je kans! Er ligt bij Werkman Hoofcare namelijk een unieke kans om je professioneel te ontwikkelen op het gebied van de mix van sales support en customer support.
Bekijk de vacatureESD-SIC B.V. | Manager Technical Services / MT lid

- ESD-SIC B.V.
- Farmsum
- 40
Jij bent als MT lid eindverantwoordelijk voor zo’n 25 technisch georiënteerde professionals. Een prachtige rol voor een theoretisch geschoolde techneut als initiator en aanjager van hoogstaande technologische innovaties binnen een (zelfvoorzienende) industriële omgeving.
Bekijk de vacatureESD-SIC B.V. | Projectleider EIA – Elektro, Instrumentatie, Automatisering

- ESD-SIC B.V.
- Farmsum
- 40
ESD-SIC is voor een projectleider EIA vanwege de brede span of control en technische complexiteit uitermate interessant. Er is daarnaast werk aan de winkel, waarbij voor jou de nadruk zal liggen op vernieuwing en verduurzaming.
Bekijk de vacatureData B. Mailservice | Manager Finance & Control – Leidinggevende rol (fulltime) binnen allround financieel management (INGEVULD)

- Data B. Mailservice
- Leek
- 40
Deze vacature is ingevuld. Sollicitaties worden niet meer in behandeling genomen.
Bekijk de vacature-
"ASBR heeft mij essentiële handvatten gegeven waarmee mijn dagelijkse werkzaamheden vloeiender verlopen.
De zeer goede rollenspeler heeft tijdens de training Praktisch Leidinggeven voor een grote meerwaarde gezorgd."Sanne Visser -
“Praktisch en allround HR, ASBR wist zich in korte tijd goed in te leven. Wij hebben de diensten van ASBR al bij meerderen aanbevolen".
Christel Werkman - Directeur -
"ASBR Compaz; heldere analyse van onderzoeksvraag en gevarieerd assessmentprogramma op maat."
Heleen Bloemen - HR adviseur -
"De loopbaantraining Arbeidsmarktklaar in 4 dagen heeft mij inzicht gegeven in mijn eigen verbeterpunten. Ik heb de training als zeer praktisch en nuttig ervaren.”
Robert Scholte – Service Manager -
“Met ASBR hebben we een belangrijke kwaliteitsslag gemaakt. Onze projectleiders kregen een leiderschapstraining, waardoor ze niet alleen méér uit de medewerkers kunnen halen maar ook uit henzelf”.
Anton Oostland - Directeur -
“We hebben een groot aantal ontwikkelassessments door ASBR laten afnemen. We kregen inzicht in kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden, waardoor we ècht verder zijn gekomen”.
Jaap Hansen - CvB -
“Prettig samengewerkt met ASBR bij de werving en selectie van een nieuw MT lid. Ze denken mee, brengen verdieping en weten snel te schakelen.”
Pascal Comino – HR Manager -
De training Praktisch Leidinggeven heeft me onder andere geleerd hoe je goed voorbereid een gesprek aangaat. Ook hoe je situaties herkent en daarop kan anticiperen. Kortom; een leerzame training, je hebt er echt wat aan!
Willem Jan Scheeringa -
“De assessments van ASBR zijn richtingbepalend. ASBR bereid zich altijd goed voor, integer en oplossingsgericht. Wij doen al jaren prettig zaken met ASBR en vertrouwen doorlopend personeelsleden aan ze toe”.
Jackie Enzing - CFO -
“Jarenlange ervaring met ASBR: ze zijn snel, deskundig en zeer klantgericht. Door echte interesse in onze organisatie kunnen ze snel schakelen en met goede adviezen komen”.
Arend Bierman - HR Adviseur -
“In de tijdgeest van e-coaching en vluchtige contacten hecht ASBR blijvend aan face-to-face contact bij een ingrijpende gebeurtenis als baanverlies. Dat is ASBR”
René Wiltink – Adviseur RvB -
"ASBR is voor ons reeds lange tijd partner op het gebied van werving en selectie, organisatie-advies en assessments. Hun werkwijze onderscheidt zich door betrokkenheid en het pro-actief meedenken".
Hans Wortelboer - Alg. Directeur -
“Standaard trainingen volstaan vaak niet, de maatwerkaanpak van ASBR heeft ons al meermalen verder geholpen. ASBR denkt slagvaardig mee over een passende oplossing. Klantgericht en professioneel”
Iris Tuinder – Manager HR -
"Ik heb de nodige persoonlijkheidsonderzoeken laten uitvoeren. Het gaf mij èn de medewerkers nèt dat inzicht om ontwikkeling weer in goede banen te leiden”.
Jan Nauta – Directeur -
"De selectieprocedure voor een Technisch Directeur via ASBR verliep bijzonder professioneel en vlot. Een goede match!"
Herman Legtenberg - Technisch Dir -
"Wij zijn onder indruk geraakt van de aanpak en werkwijze van ASBR. Tijdens de W&S van trainees toonden zij een goed gevoel voor onze wensen. Ze hebben veel werk uit handen genomen en selecteerden 10 aansprekende kandidaten die allemaal zijn gesta[..]
Alfred Peterson - Hoofd eenheid Economie en Cultuur -
“Ik werd al vaak getipt over het ontwikkelassessment via ASBR. Ik kreeg een prachtig rapport en nieuw inzicht. Ik heb geleerd hoe ik valkuilen kan vermijden en kwaliteiten beter kan inzetten.”
Arjen Bottema - Risicomanager -
"Organisatiesensitiviteit, adequate aanpak en inhoudsdeskundigheid typeren ASBR. Ze kennen onze business, dat merk je in de kwaliteit van de brede HR dienstverlening."
Jos van der Vegt - HR Manager
Belangrijke links
Ons werkgebied
