Coachend en inspirerend leiderschap

Ontwikkel je eigen coachingsstijl

Training coachend en inspirerend leiderschap

Leer via ASBR je eigen coachingsstijl te ontwikkelen en door coachend en inspirerend leidinggeven het beste uit je medewerkers te halen. Het is in de huidige tijdsgeest nog een hele kunst om als leidinggevende het beste uit je team te halen en je teamleden blijvend te motiveren, te begeleiden en te stimuleren om zichzelf te ontwikkelen. Leer in deze training op een natuurlijke manier en op jouw eigen authentieke wijze de samenwerking en het teamresultaat te verbeteren. 

Je zult zien dat het vergroten van het eigenaarschap en zelfsturend vermogen van je team enorm zal helpen bij het behalen van het beste resultaat. Zo creëer je zelfstandige, taakvolwassen en blije medewerkers. In de training ‘Coachend en Inspirerend leiderschap’ start je met concrete inzichten in jouw persoonlijke coachingsvaardigheden en leer je afstand te nemen om vervolgens de (potentiële) kwaliteiten van je medewerkers te helpen ontwikkelen. 

De eerstvolgende training op basis van open inschrijving start op 12 september 2024 (overige data: 21 oktober, 20 november en 19 december (individuele eindgesprekken).

Leiderschapstrainingen van ASBR

Resultaat

  • Je brengt je rol als coachend leidinggevende naar een hoger niveau. 
  • Je hebt inzicht in je eigen coachings-vaardigheden en je eigen coachingsstijl. 
  • Je bent in staat verschillende coachingstechnieken toe te passen met als doel de medeweker te helpen, duurzaam te verbeteren en te ontwikkelen.  
  • Je hebt minder ‘apen op je schouder’ en een zelfstandig(er) functionerend team. 
  • Je weet medewerkers te motiveren en te inspireren en je ziet deze ontwikkeling terug in je team. 
Home ASBR

Voor wie?

Je bent leidinggevende met minimaal een Hbo werk- en denkniveau en bent vooral gemotiveerd om je open te stellen en je coachende vaardigheden (verder) te ontwikkelen. Je kunt de training volgen als verdieping op onze training ‘Praktisch leidinggeven’, maar met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring kun je ook direct instromen. 

Aanpak en inhoud

De training ‘Coachend- en Inspirerend leiderschap’ is een programma van drie dagen, met tussenpozen van twee à drie weken. We starten met een test en uitgebreide analyse van jouw eigen leiderschapskwaliteiten, zodat je direct aan de slag kunt met jouw persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de hele periode word je getriggerd, uitgedaagd en gemotiveerd om geleerde inzichten en vaardigheden in de praktijk toe te passen. Onder andere door het maken van praktische opdrachten en oefeningen. Met behulp van een trainingsacteur worden gesprekssituaties regelmatig geoefend en gesimuleerd. Circa één maand na afronding van de training heb je een afsluitend (coach)gesprek met de trainer/coach. Hierin reflecteer je op je gemaakte ontwikkelstappen en richt je je op je plan voor verdere ontwikkeling in de toekomst.  

Het programma is verdiepend en praktisch tegelijk. Je kunt ervan uitgaan dat de koppeling met de dagelijkse praktijk continue wordt gemaakt. 

Dag 1: De coachende leider  

  • Inzicht in en formuleren van persoonlijke sterktes en ontwikkelpunten.  
  • Inzicht in persoonlijke leiderschaps- en coachingstijl. 
  • Het verschil tussen een coach en een coachend leider.  
  • De verschillende rollen van een leidinggevende.  
  • Inleiding op coachen als leiderschapsstijl. 

Dag 2: Coachingsvaardigheden  

  • Inzicht in én oefenen met verschillende coachingsvaardigheden en coachingsstijlen. 
  • De vraag achter de vraag.  
  • Inzetten van empathie en respectvol confronteren. 
  • Inspireren en motiveren, zonder de actie over te nemen. 
  • Inzicht in en oefenen van feedback-vaardigheden.  
  • Typische valkuilen bij coachend leiderschap.  
  • Oefenen van verschillende coachings-vaardigheden met een trainingsacteur. 

Dag 3: Verdiepende vaardigheden 

  • Verbinden met de ander, het gebruik van intuïtie.  
  • Verdiepend luisteren.  
  • Invloed zonder macht.  
  • Omgaan met emoties in gesprekken. 
  • Coaching uitdagingen; omgaan met weerstand, demotivatie en disfunctioneren.   
  • Oefenen van verdiepende vaardigheden.  
Trainingen ASBR

Praktische informatie

Maximaal 8 personen per groep.
Plaats: onze eigen trainingslocatie in Eelde.

Deze training bieden wij ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie.

Op 12 september 2024 start de eerstvolgende training op basis van open inschrijving.

Meld je nu aan!

Download de trainingsinformatie (PDF)

Inspirerend, interactief en dicht bij de praktijk

Een mooi programma, met een goede opbouw.

“De leiderschapstesten gaven inzicht in je huidige stijl van leidinggeven. Het doel van de training was om minder voor de groep uit te lopen en je mensen te coachen in hun eigen proces naar zelfontwikkeling en minder oplossingen aan te dragen. Ik pas deze coachende vaardigheden nu regelmatig toe”. 
Wijtske Kootstra, Commercieel Manager – Area Reiniging.

Essentiële praktische handreikingen verkregen.

“Ik heb via ASBR de training Coachend en Inspirerend Leiderschap gevolgd, waar ik bijzonder content mee ben. In beperkte tijd goede goed onderbouwde essentiële praktische handreikingen verkregen van een professioneel toegankelijk team in een ongedwongen prettige omgeving”. 
Harry Boerstra, Procurement Manager – Gallagher Europe.