Gerichte vragen, gerichte antwoorden

Modulaire testen van ASBR zijn een zeer effectief middel om inzichten te krijgen en kwaliteiten en talenten zichtbaar te maken. De testuitslagen geven gericht antwoord op tal van belangrijke vragen en helpen mensen succesvol te zijn of te worden, in hun huidige of in hun volgende betrekking.

Hieronder vind je een overzicht van een aantal van die vragen en de bijhorende test die gedaan kan worden om antwoorden te verzamelen.

1. Waardoor word ik gedreven in mijn werk en wat zijn mijn valkuilen?
» Test Drijfveren

2. Waardoor word ik gemotiveerd?
» Test Motivatiefactoren

3. Wat vind ik belangrijk in mijn werkomgeving? In welke werkcultuur floreer ik?
» Test Werkcultuur (oriëntaties)

4. Wat vind ik belangrijk in mijn werk? Wat is mijn gewenste werkgebied?
» Test Werkgebied (oriëntaties)

5. Wat vind ik belangrijk in mijn werk? Wat is mijn gewenste werksoort?
» Test Werksoort (oriëntaties)

6. Waar liggen mijn talenten?
» Test Talentenanalyse

7. Waar liggen mijn competenties?
» Test Competentieanalyse – quick scan

8. Waar liggen mijn kwaliteiten binnen een team?
» Test Teamrollen

9. Wat is mijn intelligentieniveau? Kan ik op dat vlak een zwaardere baan aan? Of is mijn huidige baan te zwaar gezien mijn verstandelijke vermogens?
» Test Capaciteiten – standaard

10. Wat zijn mijn capaciteiten en waar liggen mijn competenties?
» E-assessment – basis (capaciteiten en competenties)