ASBR snapt als geen ander dat een klant “gewoon” de beste kandidaat wil werven en selecteren. En dat jij als kandidaat “gewoon” die droombaan wil. Dat is feitelijk waar het bij recruitment om gaat: open, eerlijk, transparant en slagvaardig werving & selectie processen begeleiden. Dat doen wij al vanaf 1991, waarbij we altijd leidend en innovatief willen zijn. Dat zit in onze genen, ambitieniveau en kernwaarden.
Onze wervingsteksten en online arbeidsmarktcampagnes vallen op en zijn doeltreffend. Altijd gebaseerd op data, marktkennis en jarenlange ervaring. Gecombineerd met een duidelijke visie, een compleet selectieproces en kijk op wat wel of niet haalbaar is, is onze succesratio bovengemiddeld. Zowel voor wat betreft executive search alsook binnen het ons eigen ontwikkelde concept #hetnieuwewerven. Het resultaat? Een tevreden klant én een tevreden kandidaat.
