ASBR staat garant voor kwaliteit en daarom dagen wij u uit.

Wij zijn, als HR adviesbureau, al 25 jaar actief in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en zijn overtuigd van onze kwaliteit en ervaring. Om die reden durven...

De Talent Scan: hoe ontdek en ontwikkel je het talent van medewerkers?

De Talent Scan is een laagdrempelig ontwikkelinstrument waarmee je medewerkers op een positieve manier prikkelt in hun ontwikkeling.  De Talent Scan geeft een duidelijk inzicht in de eigen talenten. Door goed inzicht...

Gestructureerde selectie personeel en online assessments

Effectieve selectie van nieuw personeel begint al bij het ontstaan van de vacature. Immers, door het zorgvuldig in kaart brengen van de vacature en het opstellen van een duidelijke wervingstekst, leg je...

Online assessments via ASBR

De afgelopen periode is de inzet van online assessments behoorlijk in het nieuws en onder de aandacht bij HR verantwoordelijken. Naast de toegevoegde waarde, past het uitstekend in een tijdsgeest waarin we...

Uitgelicht; online assessment SOSIE 2nd Generation

De afgelopen periode is de inzet van online assessments behoorlijk in het nieuws en onder de aandacht bij HR verantwoordelijken. Naast de toegevoegde waarde, past het uitstekend in een tijdsgeest waarin we...

Baanverlies; wat kun je qua mobiliteit zelf ondernemen?

Hoe je het ook wendt of keert, het verliezen van je baan is een ingrijpende gebeurtenis. Bijna iedereen komt na de eerste ontkenning in een carrousel van emoties als boosheid, verdriet, woede en...

De Volkskrant citeert ASBR in redactionele bijdrage spookvacatures

De afgelopen periode schreef Edwin Klomp een tweetal blogs over de soms laakbare werkwijze van uitzenders, detacheerders en werving & selectiebureaus. De eerste blog over nepvacatures werd dusdanig ontvangen en gedeeld op...

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Doe dan de LoopbaanBoost! Lees er alles over op de nieuwe website!

De LoopbaanBoost is voor iedereen die op een laagdrempelige, doelgerichte en betaalbare wijze stil wil staan bij zijn of haar loopbaan, om vervolgens weer met volle kracht vooruit te kunnen. De LoopbaanBoost is...

ASBR onderdeel masterclass P&O Actueel

Op 1 april 2015 organiseert P&O Actueel / Reed Business Events een masterclass ‘arbeidsmarktcommunicatie en recruitment’ in Utrecht. Tijdens deze masterclass zullen een aantal sprekers hun kennis en ervaring delen met managers,...

Hoe overleef je als sollicitant onprofessionele bureaus?

Exact een week geleden verscheen m’n blog over uitzenders, detacheerders en werving & selectiebureaus die anonieme vacatures publiceren. Vaak blijken zij nepvacatures te plaatsen. Pure databasevulling, over de rug van sollicitanten en...