Uitgelicht; online assessment SOSIE 2nd Generation

De afgelopen periode is de inzet van online assessments behoorlijk in het nieuws en onder de aandacht bij HR verantwoordelijken. Naast de toegevoegde waarde, past het uitstekend in een tijdsgeest waarin we...

Baanverlies; wat kun je qua mobiliteit zelf ondernemen?

Hoe je het ook wendt of keert, het verliezen van je baan is een ingrijpende gebeurtenis. Bijna iedereen komt na de eerste ontkenning in een carrousel van emoties als boosheid, verdriet, woede en...

De Volkskrant citeert ASBR in redactionele bijdrage spookvacatures

De afgelopen periode schreef Edwin Klomp een tweetal blogs over de soms laakbare werkwijze van uitzenders, detacheerders en werving & selectiebureaus. De eerste blog over nepvacatures werd dusdanig ontvangen en gedeeld op...

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Doe dan de LoopbaanBoost! Lees er alles over op de nieuwe website!

De LoopbaanBoost is voor iedereen die op een laagdrempelige, doelgerichte en betaalbare wijze stil wil staan bij zijn of haar loopbaan, om vervolgens weer met volle kracht vooruit te kunnen. De LoopbaanBoost is...

ASBR onderdeel masterclass P&O Actueel

Op 1 april 2015 organiseert P&O Actueel / Reed Business Events een masterclass ‘arbeidsmarktcommunicatie en recruitment’ in Utrecht. Tijdens deze masterclass zullen een aantal sprekers hun kennis en ervaring delen met managers,...

Hoe overleef je als sollicitant onprofessionele bureaus?

Exact een week geleden verscheen m’n blog over uitzenders, detacheerders en werving & selectiebureaus die anonieme vacatures publiceren. Vaak blijken zij nepvacatures te plaatsen. Pure databasevulling, over de rug van sollicitanten en...

Werkzoekenden solliciteren op nepvacatures

Solliciteren is tegenwoordig met recht een dagtaak. De banen liggen in de meeste branches nu eenmaal niet voor het oprapen. Bedrijven kiezen in toenemende mate om maar weinig ruchtbaarheid te geven aan...

ASBR heeft de juiste professionele aanpak

Met een geschiedenis van meer dan 62 jaar is Seatrade Groningen BV één van de oudste en grootste rederijen in Nederland en de grootste gespecialiseerde koel- en vriesvaart rederij ter wereld. ASBR...

Voorspellend selecteren: “geschikt / ongeschikt”

Wie herinnert zich niet de campagne van defensie. Zelfs op t-shirts verscheen in die periode “geschikt / ongeschikt”. Een duidelijke conclusie op de simpele vraag of je wel of niet geschikt bent...

Wat is úw alternatieve carrière?

De wereld verandert in razendsnel tempo. Technologie haalt de mensheid in. Zelfs het bestaansrecht van gerenommeerde merken en bedrijven is niet langer zeker. We zien het dagelijks om ons heen. Dat ‘de...