Hoe word je als werkgever aantrekkelijk voor sollicitanten?

Het wordt steeds moeilijker om hoger opgeleiden te vinden. De economie groeit hard en er zijn zoveel vacatures dat kandidaten niet eens meer zelf hoeven te reageren maar direct worden benaderd. Social...

Hoe houd je medewerkers “fit for the future”?

Door de snelle veranderingen op de arbeidsmarkt wordt ons steeds vaker de vraag gesteld hoe organisaties de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kunnen vergroten. Een aantal beroepsgroepen zal de komende jaren qua functie-inhoud...

ASBR Presenteert: Resources in Business

Het laatste boek in de serie van 4 boeken, waarin de kernwaarden van ASBR, Ambition, Skills, Brains en Resources, centraal staan is gereed. Met trots presenteren wij “Resources in Business”. Sinds de...

Inschrijving “Arbeidsmarktklaar in 4 dagen” 2018 gestart

Amper een paar maanden geleden lanceerde ASBR een nieuwe innovatieve loopbaantraining, ‘Arbeidsmarktklaar in 4 dagen’. Ondertussen hebben een drietal groepen de verkorte loopbaantraining met succes afgerond. Januari 2018 start er een vierde...

logo ESD SIC 150x150

Open dag ESD-SIC voor potentiële werknemers groot succes

De open dag die siliciumcarbideproducent ESD-SIC in Farmsum op 23 september in samenwerking met ASBR organiseerde voor potentiële werknemers, was een groot succes. De open dag trok ruim vijftig belangstellenden. Door de...

Sollicitanten op social media checken ècht illegaal?

Even een potentiële werknemer checken op LinkedIn, Twitter of Facebook is er niet meer bij. Ik heb het artikel in het FD van deze week meerdere malen moeten lezen. Maar het stond...

De 8 meest belangrijke arbeidsmarkttrends op een rij.

We kijken graag vooruit. Zeker als het gaat om ons HR vak volgen we de ontwikkelingen vanuit ASBR op de arbeidsmarkt op de voet. De arbeidsmarkt en haar context is dynamischer dan...

Eerste groep ‘Arbeidsmarktklaar in 4 dagen’ via ASBR geslaagd!

Afgelopen donderdag heeft de eerste groep deelnemers de loopbaantraining ‘Arbeidsmarktklaar in 4 dagen’ afgerond. Na afloop van de vierde dag van deze nieuwe ASBR loopbaantraining ontvingen alle deelnemers hun welverdiende certificaat.  De...

Videobellen, videopitch, video-cv en videosolliciteren; ben jij er al klaar voor?

Je kunt er als sollicitant niet langer omheen; meer en meer werkgevers kiezen voor een virtueel en online sollicitatieproces. Videobellen, videopitch, video-cv en videosolliciteren hebben definitief hun intrede gedaan. Het idee alleen...

ASBR in PW|de Gids: Is outplacement 50+ een specialisatie?

De afgelopen periode is de doelgroep 50+ volop in het nieuws. In de media gaat het al snel over ‘die oudere werknemer die niet meer flexibel is en er ook nog eens...