“Arbeidsmarktklaar in 4 dagen” – > werk in januari en februari 2019 aan jouw loopbaan!

Wil jij in 2019 ook direct actief aan de slag met jouw loopbaan? Onze innovatieve loopbaantraining, ‘Arbeidsmarktklaar in 4 dagen’ biedt jou een uitgelezen kans om jouw loopbaan- of ontwikkelbudget slim, effectief...

HRM interventie via ASBR met 50% korting wel heel aantrekkelijk!

HRM adviestrajecten en -interventies ten behoeve van duurzame inzetbaarheid van personeel worden weer heel betaalbaar door 50% subsidie. Hierbij kan je onder andere denken aan het verrichten van zogenaamde nulmetingen van organisatie...

Zoek datgene waar je ècht blij van wordt

Ga jij over het algemeen met plezier naar jouw werk? Krijg je er energie van of kost het je energie? Als dat laatste overheerst dan zit je misschien niet (meer) op de...

Werving middels open dag passend bij huidige tijdsgeest

Tooling Holland B.V. is een internationaal georiënteerde gereedschapsmakerij in Emmen. Het bedrijf heeft een duidelijke groeipotentie, zo is met name de afgelopen twee jaren gebleken. De komende jaren, ‘de route naar 2020′ en...

Sexy en aantrekkelijk!

Op dit moment rollen werkgevers over elkaar heen om de juiste kandidaat te vinden; we kennen deze situatie en hebben het eerder gezien in de periode 2002-2008. Als werkgever wil je sexy...

Op reis met ASBR; persoonlijke ontwikkeling in al haar facetten.

“Bestemming bereikt”. Een bekend en vertrouwd geluid na een mooie, vermoeiende en/of inspirerende reis. Het geeft een voldaan gevoel. Je hebt het gehaald. Als het gaat om jouw eigen carrière, ligt dit...

Nieuwe Bureaumanager ASBR Compaz

Na een dienstverband van ruim 20 jaar bij ASBR Compaz is Jannie Bonhof per 1 januari van een welverdiend pensioen aan het genieten. Als primair aanspreekpunt voor onze psychologische dienstverlening heeft zij...

ASBR Compaz introduceert: Teamtraining Militair Leiderschap

Voor veel mensen spreekt het leger tot de verbeelding. Er wordt vaak direct gedacht aan gevaarlijke missies, indrukwekkend materiaal, mannen en vrouwen die staan voor vrede en veiligheid én aan een bepaalde...

Hoe word je als werkgever aantrekkelijk voor sollicitanten?

Het wordt steeds moeilijker om hoger opgeleiden te vinden. De economie groeit hard en er zijn zoveel vacatures dat kandidaten niet eens meer zelf hoeven te reageren maar direct worden benaderd. Social...

Hoe houd je medewerkers “fit for the future”?

Door de snelle veranderingen op de arbeidsmarkt wordt ons steeds vaker de vraag gesteld hoe organisaties de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kunnen vergroten. Een aantal beroepsgroepen zal de komende jaren qua functie-inhoud...