Werving middels open dag passend bij huidige tijdsgeest

Tooling Holland B.V. is een internationaal georiënteerde gereedschapsmakerij in Emmen. Het bedrijf heeft een duidelijke groeipotentie, zo is met name de afgelopen twee jaren gebleken. De komende jaren, ‘de route naar 2020′ en...

“Arbeidsmarktklaar in 4 dagen” – > in september start de eerstvolgende groep, ben jij erbij?

Vorig jaar lanceerde ASBR de nieuwe innovatieve loopbaantraining, ‘Arbeidsmarktklaar in 4 dagen’. In een soort bootcamp van 4 dagen binnen 6 weken gaan we actief aan de slag. Het resultaat? Profilering, cv...

Sexy en aantrekkelijk!

Op dit moment rollen werkgevers over elkaar heen om de juiste kandidaat te vinden; we kennen deze situatie en hebben het eerder gezien in de periode 2002-2008. Als werkgever wil je sexy...

Op reis met ASBR; persoonlijke ontwikkeling in al haar facetten.

“Bestemming bereikt”. Een bekend en vertrouwd geluid na een mooie, vermoeiende en/of inspirerende reis. Het geeft een voldaan gevoel. Je hebt het gehaald. Als het gaat om jouw eigen carrière, ligt dit...

Nieuwe Bureaumanager ASBR Compaz

Na een dienstverband van ruim 20 jaar bij ASBR Compaz is Jannie Bonhof per 1 januari van een welverdiend pensioen aan het genieten. Als primair aanspreekpunt voor onze psychologische dienstverlening heeft zij...

ASBR Compaz introduceert: Teamtraining Militair Leiderschap

Voor veel mensen spreekt het leger tot de verbeelding. Er wordt vaak direct gedacht aan gevaarlijke missies, indrukwekkend materiaal, mannen en vrouwen die staan voor vrede en veiligheid én aan een bepaalde...

Hoe word je als werkgever aantrekkelijk voor sollicitanten?

Het wordt steeds moeilijker om hoger opgeleiden te vinden. De economie groeit hard en er zijn zoveel vacatures dat kandidaten niet eens meer zelf hoeven te reageren maar direct worden benaderd. Social...

Hoe houd je medewerkers “fit for the future”?

Door de snelle veranderingen op de arbeidsmarkt wordt ons steeds vaker de vraag gesteld hoe organisaties de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kunnen vergroten. Een aantal beroepsgroepen zal de komende jaren qua functie-inhoud...

ASBR Presenteert: Resources in Business

Het laatste boek in de serie van 4 boeken, waarin de kernwaarden van ASBR, Ambition, Skills, Brains en Resources, centraal staan is gereed. Met trots presenteren wij “Resources in Business”. Sinds de...

Sollicitanten op social media checken ècht illegaal?

Even een potentiële werknemer checken op LinkedIn, Twitter of Facebook is er niet meer bij. Ik heb het artikel in het FD van deze week meerdere malen moeten lezen. Maar het stond...