fbpx

Leidend en innovatief in
persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning

Breng beweging in jouw loopbaan

De diensten van ASBR

ASBR is leidend en innovatief in persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning. Binnen onze businessunits ASBR Compaz en ASBR YouManagement zijn 20 bevlogen specialisten werkzaam. We hebben eigen locaties in Groningen, Hoogezand en Zwolle. Uitvoeringslocaties hebben we onder andere in Utrecht, Amersfoort, Leeuwarden, Emmen en Enschede.

Ons bedrijf kent haar oorsprong in 1991. In april 2010 werd het tijd voor een herpositionering. Hierbij hebben wij gekozen voor de naam ASBR die staat voor onze kernwaarden, Ambition, Skills, Brains en Resources.

Loopbaanbegeleiding

Ben je gelukkig met je huidige baan? Of zijn er zaken die wat jou betreft anders mogen of moeten? Grote kans dat het laatste het geval is…

Veel mensen doen op hun werk elke dag wat van hen gevraagd wordt. Ze zijn vooral bezig met vragen als ‘Wat?’ en ‘Hoe?’, in plaats van de veel belangrijkere vraag: ‘Waarom?’.

In de drukte – en soms zelfs sleur – vergeten mensen vaak om goed koers te bepalen. Soms speelt er langer een gevoel van onrust.
Herkenbaar? En wil je er wat aan doen?

Meer over loopbaanbegeleiding

Coaching van ASBR

Hoe jong of oud je ook bent: je bent continu in ontwikkeling als het gaat om je leven en je werk.

Helaas sneeuwen zaken soms onder. Je doet je werk maar er is ook een gevoel van onrust. Herkenbaar?

Dan is coaching van ASBR zeer geschikt om weer zicht en grip op jezelf, je talenten en je carrière te krijgen.
Het gaat er bij coaching bovenal om dat jij jezelf écht leert kennen en vanuit een nieuw en fris perspectief stappen gaat zetten!

Meer over ASBR Coaching

Outplacement

Er zijn gebeurtenissen die per definitie een flinke impact hebben op iemands leven. Ontslag is daar een van. Als je te horen krijgt dat je ontslagen wordt, volgt vaak een turbulente periode met een hoop onzekerheid over de eigen kwaliteiten en de toekomst. Het maakt niet zoveel uit of het ontslag voortkomt uit economische redenen of te maken heeft met persoonlijk functioneren: ontslag is en blijft een vervelende boodschap die in sommige gevallen zo uit de lucht komt vallen.

Een goede en gerichte persoonlijke begeleiding is bij ontslag van groot belang:

  • om gevoelens of emoties te uiten en te delen;
  • om op zoek te gaan naar een nieuw perspectief op jezelf en je loopbaan.
Meer over Outplacement

Trainingen

Trainingen van ASBR: de motor voor verbeterprocessen…

Training is de motor voor verbeterprocessen en vergroot de effectiviteit van iedere medewerker.

  • Neem grote voorsprong op concurrentie
  • Leiderschapstraining voor het middenkader
  • Leiderschapstraining voor ervaren leidinggevenden
  • Benut de talenten in het team
  • Krijg inzicht in jouw persoonlijke communicatiestijl
  • Een must voor iedere leidinggevende
  • Er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden
  • Stel zelf je team samen
Meer over ASBR trainingen

Testen en assessments van ASBR

  • Wie ben je echt?
  • Waar sta je als professional?
  • Waar sta je als het gaat om denkniveau?
  • Wat zijn je ambities?
  • En je drijfveren?
  • Wat zijn je talenten?
  • Over welke competenties beschik je?
  • Hoe staat het met je leidinggevende capaciteiten?
  • Ben jij echt geschikt voor een bepaalde functie?
  • Is er voldoende potentieel om verder te groeien?

Wanneer dit soort vragen spelen is maar een ding van belang: het echte antwoord vinden.

Dat is niet altijd eenvoudig in de hectiek van alledag. Maar al te vaak worden belangrijke beslissingen rondom de loopbaan, het aannemen en de ontwikkeling van mensen genomen op basis van een te oppervlakkig beeld of een momentopname. Met alle, soms ook financiële, gevolgen van dien…

Meer over testen en assessments

Werving en Selectie

Sinds 1991 doet ASBR Werving en selectie voor HBO- en WO-opgeleid personeel voor diverse functies bij bedrijven en organisaties in Noord- en Midden-Nederland. Veelal gaat het om managementposities, vakspecialisten, staffunctionarissen en dergelijke. Afhankelijk van de vraagstelling bepalen we de meest effectieve methodiek.

Uiteindelijk hebben we gezamenlijk één doel: De juiste persoon op de juiste plek.

We behoren met deze dienst sinds onze beginjaren tot het hogere segment:

  • De openstaande vacatures geven een indruk met welke opdrachten we nu bezig zijn;
  • Diverse klanten vertellen tevens hoe zij ons hebben ervaren.

Onze succesratio, tot stand gekomen in meer dan 20 jaar ervaring in werving en selectie, ligt hoog.

Meer over Werving en Selectie

Reviews

Dit zijn de reviews van ASBR.

"Wij zijn onder indruk geraakt van de aanpak en werkwijze van ASBR. Tijdens de W&S van trainees toonden zij een goed gevoel voor onze wensen. Ze hebben veel werk uit handen genomen en selecteerden 10 aansprekende kandidaten die allemaal zijn gestart. We zien ASBR als een aansprekende én deskundige partner".

Alfred Peterson
Hoofd eenheid Economie en Cultuur Provincie Overijssel

“Ik werd al vaak getipt over het ontwikkelassessment via ASBR. Ik kreeg een prachtig rapport en nieuw inzicht. Ik heb geleerd hoe ik valkuilen kan vermijden en kwaliteiten beter kan inzetten.”

Arjen Bottema
Risicomanager Rabobank

“Met ASBR hebben we een belangrijke kwaliteitsslag gemaakt. Onze projectleiders kregen een leiderschapstraining, waardoor ze niet alleen méér uit de medewerkers kunnen halen maar ook uit henzelf”.

Anton Oostland
Directeur SKK Kozijnwacht

“De assessments van ASBR zijn richtingbepalend. ASBR bereid zich altijd goed voor, integer en oplossingsgericht. Wij doen al jaren prettig zaken met ASBR en vertrouwen doorlopend personeelsleden aan ze toe”.

Jackie Enzing
CFO Hodij Coatings

“We hebben een groot aantal ontwikkelassessments door ASBR laten afnemen. We kregen inzicht in kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden, waardoor we ècht verder zijn gekomen”.

Jaap Hansen
CvB SOOOG

"Ik heb de nodige persoonlijkheidsonderzoeken laten uitvoeren. Het gaf mij èn de medewerkers nèt dat inzicht om ontwikkeling weer in goede banen te leiden”.

Jan Nauta
Directeur HOMIJ

“In de tijdgeest van e-coaching en vluchtige contacten hecht ASBR blijvend aan face-to-face contact bij een ingrijpende gebeurtenis als baanverlies. Dat is ASBR”

René Wiltink
Adviseur RvB Carinova

"Organisatiesensitiviteit, adequate aanpak en inhoudsdeskundigheid typeren ASBR. Ze kennen onze business, dat merk je in de kwaliteit van de brede HR dienstverlening."

Jos van der Vegt
HR Manager Strukton Worksphere

Wij werken onder andere voor:

Neem contact op

Wij zijn elke dag telefonisch
bereikbaar van 9:00 tot 17:00

088 - 1260400

Stuur ons een e-mail en wij
antwoorden binnen 1 werkdag

info@asbr.nl

Chat met onze medewerkers
en krijg vrijblijvend advies.

chat met ons