Grote wervingscampagne voor ESD-SIC

Gepubliceerd op 17 maart 2026

Meerjarige wervingscampagne voor ESD-SIC

De meerjarige wervingscampagne voor ESD-SIC in Farmsum is van start gegaan.

Vanwege uitbreiding is ESD-SIC op zoek naar personeel! De wervingscampagne is van start gegaan met 24 nieuwe vacatures. Meer informatie over de vacatures is te vinden op de landingspagina werkenbij-esd-sic.nl

ESD-SIC heeft ASBR (leidend in innovatief in persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning) gevraagd om alle arbeidsmarktcommunicatie, werving, contacten met (potentiële) kandidaten, de voorselectie en testen voor hun te regelen in het kader van deze meerjarige wervingscampagne.

ESD-SIC bv

ESD-SIC is op haar vakgebied wereldwijd de norm als het gaat om duurzaamheid, milieu, energievoorziening, veiligheid, vergroening, CO2-vermindering en ketensamenwerking. De fabriek, waar meer dan 100 betrokken professionals werken, is een van de grootste siliciumcarbidefabrieken ter wereld met een kleurig toekomstperspectief.

ESD-SIC is leidend in de wereldwijde SiC-markt, met name qua milieu, energie en procestechnologie. Ze wil deze positie verder consolideren door onder andere duurzame grondstoffen te gebruiken, de CO2-uitstoot te verlagen en energie te besparen. Alles in nauwe samenwerking met regionale ketenpartners, stakeholders en de gemeenschap om haar heen. ESD-SIC is hiermee met recht een innovatief en maatschappelijk verantwoord bedrijf en produceert tot 65.000 ton hoogwaardige, half afgewerkte SiC, conform zeer strikte milieu eisen.

Om de wereldwijde nummer 1-positie in het produceren van hoogwaardige SiC op een zeer milieuvriendelijke en efficiënte manier te behouden, is voortdurende verbetering van het productieproces en procescontrole nodig. ESD-SIC is ondertussen ’s werelds meest milieuvriendelijke SiC-producent en wil dit natuurlijk ook blijven.

Werken bij ESD-SIC

ESD-SIC wordt gekenmerkt door de grote toewijding en trots van het personeel. Samen werken ze aan de continuïteit van het bedrijf, als één team met een gemeenschappelijke missie. Gemotiveerde en betrokken medewerkers vormen de sleutel voor het succes. ESD-SIC investeert constant in training, onderwijs en ontwikkeling, om te zorgen dat personeel de juiste kennis en vaardigheden heeft, want zowel de productie alsmede het werken met de verschillende milieu-installaties vereisen specialistische kennis en expertise.

Er zijn meerdere loopbaanpaden en mogelijkheden om jezelf op diverse terreinen en in verschillende disciplines verder te ontwikkelen. Als je eenmaal de smaak te pakken hebt, ga je niet meer zomaar weg. Dat zegt genoeg en is een groot goed. Je merkt dit aan alles als je er rondloopt; de trots, de onderlinge kameraadschap en de betrokkenheid van de medewerkers zijn uniek. Al ruim 50 jaar, waarbij ESD-SIC zich alweer richt op de volgende 50 jaar.

Centralisatie recruitment

ESD-SIC heeft ASBR (leidend in innovatief in persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning) gevraagd om alle arbeidsmarktcommunicatie, werving, contacten met (potentiële) kandidaten, de voorselectie en testen voor hun te regelen in het kader van deze meerjarige wervingscampagne.

Het streven van ESD-SIC is om alle vacatures samen met ASBR zelf in te vullen. Zonder tussenkomst van derden, uitzenders of detacheerders. Evenzo ‘smart’ en zonder onnodige kosten zoals zij haar productie inricht.

Meer info?

Meer info, alle 24 vacatures en direct reageren? Check: www.werkenbij-esd-sic.nl en vertel het door! Staat er op dit moment geen passende vacature voor jou bij maar heb je wel interesse in ESD-SIC? Stuur je CV en motivatie als open sollicitatie naar werkenbij-esd-sic@asbr.nl. Wij zullen je gegevens opnemen in ons bestand en op het moment dat er zich een voor jou passende vacature voordoet gaan wij jou daarvan berichten.

Jouw loopbaan. Jouw toekomst. ASBR