De mediacampagne Circtec en ASBR b.v. voor de eerste 50 vacatures van een uniek initiatief en een gloednieuwe fabriek van Euro 285 miljoen op Chemie Park Delfzijl is gestart! Na een wekenlange intensieve voorbereiding, strak zetten van alle bedrijfsreglementen en arbeidsvoorwaarden en formeren van een ambitieus kernteam / MT, ging het 14 november dan echt los -> de gezamenlijke landingspagina met de eerste 50 #vacatures van een uniek en baanbrekend initiatief binnen de circulaire economie.
CIRCTEC en ASBR starten grootse wervingscampagne!
CIRCTEC Netherlands B.V.
Schuin tegenover het Chemie Park Delfzijl verschijnt landelijk een van de meest circulaire en duurzame initiatieven van de afgelopen jaren. Chemisch recyclingbedrijf CIRCTEC (CIRCulaire TEChnologie) vestigt zich daar met een moderne en innovatieve fabriek om in één klap 5% van de landelijk beoogde CO2 reductie te realiseren. De grootste fabriek van heel Europa als het gaat om recycling van autobanden gaat totaal Euro 285 miljoen kosten. De fabriek zal, in eerste instantie, gebruikte autobanden weer waarde geven en beoogd zelfs volledig zelfvoorzienend te worden.
Impuls regionale werkgelegenheid
Naast de bijdrage aan een beter en schoner milieu, betekent de vestiging van CIRCTEC een gigantische impuls voor de economische activiteit in de noordelijke regio en de regionale werkgelegenheid. Medio 2025 zullen er, samen met ASBR, naar verwachting 60 medewerkers zijn geworven en geselecteerd, medio 2028 zal het personeelsaantal tot ruim 120 zijn gestegen.
CIRCTEC zal 24/7 in continudienst gaan werken. Door de lange termijncontracten met onder andere bp en substantiële bijdragen vanuit subsidies en provinciale en landelijke overheden, bestaat over het bestaansrecht geen twijfel. De Deense aandeelhouders AP Moller Holding en Novo Holdings zijn dan ook overtuigd dat ook CIRCTEC Netherlands B.V. komende decennia het verschil zal gaan maken. Het aandeelhouderschap van het investeringsfonds van familie Maersk-Möller (oprichter/mede-eigenaar containerrederij Maersk Line, Limited) en de Novo Nordisk Foundation (Deense farmabedrijf) geven zowel financiële slagkracht als de noodzakelijke richting aan visie, strategie en ondernemerschap.
CIRCTEC vestigingen
Hetgeen CIRCTEC in Nederland gaat realiseren is even circulair, duurzaam als uniek, maar niet het eerste wapenfeit. Binnen Europa heeft zij al een behoorlijke geschiedenis. Vanuit het hoofdkantoor in Londen (UK) is er visie, daadkracht en kapitaal beschikbaar om door pyrolyse en zuurstofloze verhitting afvalstromen terug te brengen tot circulaire bouwstenen, een schoner milieu en minder CO2 uitstoot. De fabriek in Polen (Stettin) die de basis vormt voor de hypermoderne plant in Noord-Nederland werd in 2015 gestart. Hier vond onder andere veel R&D in de eerste fase plaats en staat borg voor een – ondertussen – beproefde methode. De eerste stappen van het proces werden al vanaf 2011 vanuit Bulgarije gezet, waar nog steeds input voor Engineering vandaan komt. In 2021 kocht CIRCTEC een Duits nabewerkingsbedrijf van carbon black. De plant in Nederland gaat een nieuwe mijlpaal worden waarin alles samen komt in een fabriek die maar liefst zeven keer groter is dan die van de eerste concurrenten.
Sinds 2015 heeft CIRCTEC een pilot fabriek in Polen (Stettin), zo’n 14 kilometer van de Duitse grens – een kleine 100 kilometer ten noordoosten van Berlijn. Omdat we leren van elkaar en elkaars ervaringen, zullen in ieder geval alle Teamleiders Productie, Monteurs en Senior Operators een opleidings- en trainingstraject in Polen aangeboden krijgen. Vanzelfsprekend zijn alle trainings-, reis- en verblijfkosten voor rekening van CIRCTEC. Eenmaal bij CIRCTEC in dienst kom je sowieso nog wel een keer in Polen. Constant leren en ontwikkelen staan hoog in het vaandel, dat begint al vanaf jouw eerste werkdag!
Centralisatie recruitment
CIRCTEC produceert duurzame drop-in brandstoffen en circulaire chemicaliën. Dit doet ze uit de enorme hoeveelheid afgedankte banden die elk jaar worden weggegooid. Zij wil zich 100% focussen op haar doel. Wereldwijd leidend blijven in de recycling van afgedankte rubberen banden. Vandaar heeft ze ASBR (leidend in innovatief in persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning) gevraagd om alle arbeidsmarktcommunicatie, werving, contacten met (potentiële) kandidaten, voorselectie en testen te regelen.
Een hele bewuste keuze om al in de opbouwfase het juiste DNA te kunnen herkennen. Het DNA dat CIRCTEC heeft gebracht waar ze nu staan. Hierbij is het streven om alle vacatures samen met ASBR zelf in te vullen. Zonder tussenkomst van derden, uitzenders of detacheerders. We kunnen en zullen, door de gemaakte keuze en de hectiek, dan ook op geen enkele manier reageren op ongevraagde, vrijblijvende en/of onwenselijke aanbiedingen van derden. Zodat alle aandacht en profit kan worden gestoken in hetgeen waar het dagelijks om gaat; het selecteren van toptalenten voor een schoner milieu, effectief recyclen van autobanden en een circulaire economie.
Direct reageren
Meer info, alle 50 vacatures en direct reageren? Check: www.werkenbijcirctec.nl en vertel het door! Staat er op dit moment geen passende vacature voor jou bij maar heb je wel interesse in CIRCTEC? Stuur je CV en motivatie als open sollicitatie naar werkenbijcirctec@asbr.nl. Wij zullen je gegevens opnemen in ons bestand en op het moment dat er zich een voor jou passende vacature voordoet gaan wij jou daarvan berichten.
Jouw loopbaan. Jouw toekomst. ASBR
