Boardroom CEO bedrijven

Home Boardroom CEO bedrijven

De Boardroom is het "neusje van de zalm" binnen ASBR. Hier worden vraag en aanbod van executives bij elkaar gebracht.

Bedrijven vinden op deze pagina een overzicht van de beschikbare kandidaten binnen deze functie. Je kunt op de profielen klikken voor meer informatie, laat bij verdere interesse jouw gegevens achter en wij nemen contact op!

Voor de kandidaat

Wil je ook zichtbaar zijn in de boardroom? Vul hier het formulier in en jouw profiel wordt direct zichtbaar gemaakt in de boardroom.

Voor de opdrachtgever

Wil jij een vacature verspreiden onder beschikbare kandidaten? Vul dan dit formulier in!

#24457

Kort profiel

Gewenste functies: CCO, CEO, COO Ervaring: 9-11 jaar als COO Branche: Beveiliging, retail, vastgoed, duurzaamheid Regio: Groningen, Friesland, Drenthe Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24480

Kort profiel

Gewenste functies: CEO, CIO, COO Ervaring: 5-7 jaar als CIO, COO Branches: Financiële dienstverlening, Zakelijke dienstverlening, Gezondheidszorg, ICT, Onderwijs Regio: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht, Flevoland, Noord-Holland, Zuid-Holland, Noord-Brabant Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24623

Kort profiel

Gewenste functies: CCO, CEO Ervaring: 9-11 jaar als Salesmanagment Branches: Zakelijke dienstverlening, Gezondheidszorg, ICT, Reclame/Marketing, Productie / Industrie Regio: Groningen, Drenthe Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24506

Kort profiel

Gewenste functies: CEO, COO, CPO, CSO Ervaring: 5-7 jaar als COO, CPO, CSO Branches: Gezondheidszorg, Inkoop / logistiek, Productie / Industrie, Start up/scale up Regio: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht, Flevoland, Noord-Holland, Zuid-Holland, Noord-Brabant, Zeeland, Limburg Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24471

Kort profiel

Gewenste functies: CCO, CEO, COO, CTO Ervaring: 5-7 jaar als CCO, CEO, COO, CSO, CTO Branches: Zakelijke dienstverlening, Productie / Industrie Regio: Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24474

Kort profiel

Gewenste functies: CEO, COO Ervaring: 11-13 jaar als CCO, CEO, COO Branches: Inkoop / logistiek, Productie / Industrie Regio: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht, Flevoland Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24667

Kort profiel

Gewenste functies: CEO, COO Ervaring: Meer dan 15 jaar als CCO, CEO, COO Branches: Zakelijke dienstverlening, Productie / Industrie Regio: Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24458

Kort profiel

Gewenste functies: CCO, CEO, CPO, CSO Ervaring: 5-7 jaar als - Branche: Flexibele verpakkingen, Private Label, Zwaar metaal, recycling Regio: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24458

Kort profiel

Gewenste functies: CEO, COO Ervaring: Meer dan 15 jaar als CEO, COO Branches: Inkoop / logistiek, Onderwijs, Sales, Operations; buitenland ervaring (gewoond en gewerkt) ;ervaring in MKB bedrijven en multinationals Regio: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht, Flevoland, Noord-Holland Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24459

Kort profiel

Gewenste functies: CEO, CTO Ervaring: Meer dan 15 jaar als CTO Branches: Gezondheidszorg, Innovatie in industrie Regio: Groningen, Friesland, Overijssel, Utrecht Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24676

Kort profiel

Gewenste functies: CCO, CEO, COO Ervaring: 13-15 jaar als CCO, CEO, COO Branches: ICT, Maatschappelijke dienstverlening, Reclame/Marketing, Overheid, Productie / Industrie Regio: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht, Flevoland, Noord-Holland Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24476

Kort profiel

Gewenste functies: CCO, CEO, COO Ervaring: Meer dan 15 jaar als CCO, CEO, COO Branches: Zakelijke dienstverlening, ICT, Inkoop / logistiek, Productie / Industrie, Waste Management Regio: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht, Flevoland Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24475

Kort profiel

Gewenste functies: CEO, CLO, COO, Procurement Director Ervaring: Meer dan 15 jaar als CEO, CLO, CSO, Procurement manager Branches: Inkoop / logistiek, Productie / Industrie Regio: Groningen, Drenthe Overeenkomst: arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

#24565

Kort profiel

Gewenste functies: CCO, CEO, Business improvement, crisis management Ervaring: Meer dan 15 jaar als CCO, CEO, Mens & Organisatie-wakker-schudder Branches: Gezondheidszorg, Reclame/Marketing, Productie / Industrie, start-scale ups, diverse technische branches Regio: Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht, Flevoland, Noord-Holland, Zuid-Holland, Noord-Brabant Overeenkomst: interim Uren: 32-40 uur per week

#24459

Kort profiel

Gewenste functie: CEO Ervaring: 11-13 jaar als CEO Branches: Maatschappelijke dienstverlening, Overheid Regio: Groningen, Friesland, Drenthe Overeenkomst: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Uren: 32-40 uur per week

"Wij zijn onder indruk geraakt van de aanpak en werkwijze van ASBR. Tijdens de W&S van trainees toonden zij een goed gevoel voor onze wensen. Ze hebben veel werk uit handen genomen en selecteerden 10 aansprekende kandidaten die allemaal zijn gesta[..]

Alfred Peterson - Hoofd eenheid Economie en Cultuur

Provincie Overijssel
“Jarenlange ervaring met ASBR: ze zijn snel, deskundig en zeer klantgericht. Door echte interesse in onze organisatie kunnen ze snel schakelen en met goede adviezen komen”.

Arend Bierman - HR Adviseur

Gemeente Groningen
"Ik heb de nodige persoonlijkheidsonderzoeken laten uitvoeren. Het gaf mij èn de medewerkers nèt dat inzicht om ontwikkeling weer in goede banen te leiden”.

Jan Nauta – Directeur

HOMIJ
"ASBR is onze trouwe partner in HR advies. Wij laten standaard onze nieuwe medewerkers een assessment afnemen bij ASBR; “goed getest werkt het best”!"

Monique Quanjel

Groninger Seaports
“Prettig samengewerkt met ASBR bij de werving en selectie van een nieuw MT lid. Ze denken mee, brengen verdieping en weten snel te schakelen.”

Pascal Comino – HR Manager

elkien
"Organisatiesensitiviteit, adequate aanpak en inhoudsdeskundigheid typeren ASBR. Ze kennen onze business, dat merk je in de kwaliteit van de brede HR dienstverlening."

Jos van der Vegt - HR Manager

Strukton Worksphere
“Ik werd al vaak getipt over het ontwikkelassessment via ASBR. Ik kreeg een prachtig rapport en nieuw inzicht. Ik heb geleerd hoe ik valkuilen kan vermijden en kwaliteiten beter kan inzetten.”

Arjen Bottema - Risicomanager

Rabobank
"ASBR Compaz; heldere analyse van onderzoeksvraag en gevarieerd assessmentprogramma op maat."

Heleen Bloemen - HR adviseur

Ropeblock
“Standaard trainingen volstaan vaak niet, de maatwerkaanpak van ASBR heeft ons al meermalen verder geholpen. ASBR denkt slagvaardig mee over een passende oplossing. Klantgericht en professioneel”

Iris Tuinder – Manager HR

Seatrade Groningen BV
“Praktisch en allround HR, ASBR wist zich in korte tijd goed in te leven. Wij hebben de diensten van ASBR al bij meerderen aanbevolen".

Christel Werkman - Directeur

Werkman Horseshoes
“We hebben een groot aantal ontwikkelassessments door ASBR laten afnemen. We kregen inzicht in kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden, waardoor we ècht verder zijn gekomen”.

Jaap Hansen - CvB

SOOOG
"ASBR is voor ons reeds lange tijd partner op het gebied van werving en selectie, organisatie-advies en assessments. Hun werkwijze onderscheidt zich door betrokkenheid en het pro-actief meedenken".

Hans Wortelboer - Alg. Directeur

SW B.V.
“Met ASBR hebben we een belangrijke kwaliteitsslag gemaakt. Onze projectleiders kregen een leiderschapstraining, waardoor ze niet alleen méér uit de medewerkers kunnen halen maar ook uit henzelf”.

Anton Oostland - Directeur

SKK Kozijnwacht
"De loopbaantraining Arbeidsmarktklaar in 4 dagen heeft mij inzicht gegeven in mijn eigen verbeterpunten. Ik heb de training als zeer praktisch en nuttig ervaren.”

Robert Scholte – Service Manager

Rabobank
"De selectieprocedure voor een Technisch Directeur via ASBR verliep bijzonder professioneel en vlot. Een goede match!"

Herman Legtenberg - Technisch Dir

Jansen&Heuning
“De assessments van ASBR zijn richtingbepalend. ASBR bereid zich altijd goed voor, integer en oplossingsgericht. Wij doen al jaren prettig zaken met ASBR en vertrouwen doorlopend personeelsleden aan ze toe”.

Jackie Enzing - CFO

Hodij Coatings
“In de tijdgeest van e-coaching en vluchtige contacten hecht ASBR blijvend aan face-to-face contact bij een ingrijpende gebeurtenis als baanverlies. Dat is ASBR”

René Wiltink – Adviseur RvB

Carinova