Boardroom CEO bedrijven

Home Boardroom CEO bedrijven

< Terug naar de boardroom

#24474

Persoonlijk (Wie ben ik?)

Eigenschappen

Typering DoorzettendFlexibelInnovatiefIntegerOvertuigend Toelichting

Ik heb een enorme drive en heb uit het verleden geleerd om teleurstellingen om te zetten in kansen en mogelijkheden. Daarbij speelt het motiveren van mensen en het geven van inzichten door duidelijke en goede communicatie een belangrijke rol in het succes.

Kwaliteiten (Wat kan ik?)

Ervaringen

Ervaring als: CCOCEOCOO Gedurende: 11-13 jaar In deze branches: Inkoop / logistiekProductie / Industrie

Competenties

Sterke punten Analyserend vermogenKlantgerichtPlannen en organiserenSamenwerkingsvermogenVisionair Toelichting

Als ik een bedrijf of organisatie stap, kan ik vrij snel inschatten waar verbeterpunten zitten en of waar zaken niet goed gaan. Dit is dan verder uit te diepen door in gesprek te gaan en de organisatie te spiegelen. En waar nodig mensen te verplaatsen en of uit te wisselen. Mensen in hun kracht zetten is daarbij het belangrijkste.

Op zoek naar (Wat wil ik?)

Ik kom graag in aanmerking voor: zowel interim alsmede arbeidsovereenkomst Binnen deze functies:CEOCOO Binnen deze branches:Inkoop / logistiekProductie / Industrie In deze provincies:GroningenFrieslandDrentheOverijsselGelderlandUtrechtFlevoland

“Prettig samengewerkt met ASBR bij de werving en selectie van een nieuw MT lid. Ze denken mee, brengen verdieping en weten snel te schakelen.”

Pascal Comino – HR Manager

elkien
"Organisatiesensitiviteit, adequate aanpak en inhoudsdeskundigheid typeren ASBR. Ze kennen onze business, dat merk je in de kwaliteit van de brede HR dienstverlening."

Jos van der Vegt - HR Manager

Strukton Worksphere
“Standaard trainingen volstaan vaak niet, de maatwerkaanpak van ASBR heeft ons al meermalen verder geholpen. ASBR denkt slagvaardig mee over een passende oplossing. Klantgericht en professioneel”

Iris Tuinder – Manager HR

Seatrade Groningen BV
"De selectieprocedure voor een Technisch Directeur via ASBR verliep bijzonder professioneel en vlot. Een goede match!"

Herman Legtenberg - Technisch Dir

Jansen&Heuning
“Ik werd al vaak getipt over het ontwikkelassessment via ASBR. Ik kreeg een prachtig rapport en nieuw inzicht. Ik heb geleerd hoe ik valkuilen kan vermijden en kwaliteiten beter kan inzetten.”

Arjen Bottema - Risicomanager

Rabobank
"ASBR heeft mij essentiële handvatten gegeven waarmee mijn dagelijkse werkzaamheden vloeiender verlopen.
De zeer goede rollenspeler heeft tijdens de training Praktisch Leidinggeven voor een grote meerwaarde gezorgd."

Sanne Visser

Teamleider Bedrijfsartsengroep
"De loopbaantraining Arbeidsmarktklaar in 4 dagen heeft mij inzicht gegeven in mijn eigen verbeterpunten. Ik heb de training als zeer praktisch en nuttig ervaren.”

Robert Scholte – Service Manager

Rabobank
"Wij zijn onder indruk geraakt van de aanpak en werkwijze van ASBR. Tijdens de W&S van trainees toonden zij een goed gevoel voor onze wensen. Ze hebben veel werk uit handen genomen en selecteerden 10 aansprekende kandidaten die allemaal zijn gesta[..]

Alfred Peterson - Hoofd eenheid Economie en Cultuur

Provincie Overijssel
"Ik heb de nodige persoonlijkheidsonderzoeken laten uitvoeren. Het gaf mij èn de medewerkers nèt dat inzicht om ontwikkeling weer in goede banen te leiden”.

Jan Nauta – Directeur

HOMIJ
“Jarenlange ervaring met ASBR: ze zijn snel, deskundig en zeer klantgericht. Door echte interesse in onze organisatie kunnen ze snel schakelen en met goede adviezen komen”.

Arend Bierman - HR Adviseur

Gemeente Groningen
"ASBR is voor ons reeds lange tijd partner op het gebied van werving en selectie, organisatie-advies en assessments. Hun werkwijze onderscheidt zich door betrokkenheid en het pro-actief meedenken".

Hans Wortelboer - Alg. Directeur

SW B.V.
“Praktisch en allround HR, ASBR wist zich in korte tijd goed in te leven. Wij hebben de diensten van ASBR al bij meerderen aanbevolen".

Christel Werkman - Directeur

Werkman Hoofcare
De training Praktisch Leidinggeven heeft me onder andere geleerd hoe je goed voorbereid een gesprek aangaat. Ook hoe je situaties herkent en daarop kan anticiperen. Kortom; een leerzame training, je hebt er echt wat aan!

Willem Jan Scheeringa

Gemeente Groningen
“In de tijdgeest van e-coaching en vluchtige contacten hecht ASBR blijvend aan face-to-face contact bij een ingrijpende gebeurtenis als baanverlies. Dat is ASBR”

René Wiltink – Adviseur RvB

Carinova
“De assessments van ASBR zijn richtingbepalend. ASBR bereid zich altijd goed voor, integer en oplossingsgericht. Wij doen al jaren prettig zaken met ASBR en vertrouwen doorlopend personeelsleden aan ze toe”.

Jackie Enzing - CFO

Hodij Coatings
"ASBR Compaz; heldere analyse van onderzoeksvraag en gevarieerd assessmentprogramma op maat."

Heleen Bloemen - HR adviseur

Ropeblock
“Met ASBR hebben we een belangrijke kwaliteitsslag gemaakt. Onze projectleiders kregen een leiderschapstraining, waardoor ze niet alleen méér uit de medewerkers kunnen halen maar ook uit henzelf”.

Anton Oostland - Directeur

SKK Kozijnwacht
“We hebben een groot aantal ontwikkelassessments door ASBR laten afnemen. We kregen inzicht in kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden, waardoor we ècht verder zijn gekomen”.

Jaap Hansen - CvB

SOOOG