Met het capaciteitenonderzoek wordt doelgericht en objectief informatie verzameld over iemands werk- en denkniveau. Het capaciteitenonderzoek kan worden ingezet wanneer jij je afvraagt of iemand voldoet aan het vereiste werk- en denkniveau voor een bepaalde functie of (toelating voor een) opleiding. Afhankelijk van de vraagstelling kan specifiek worden ingegaan op bijvoorbeeld schriftelijke taalvaardigheid, rekenvaardigheid, technische aanleg, administratief inzicht, tempo en nauwkeurigheid en probleemoplossend vermogen.
Ook bij vermoeden van dyslexie of dyscalculie kan het capaciteitenonderzoek een eerste indicatie geven of hiervan sprake is.
