Welke maatregelen moet ik nemen om het verzuim van mijn medewerkers terug te dringen? Een vraag die bij veel organisaties speelt. Door de oorzaken van het verzuim in kaart te brengen, kunnen er gerichte acties ondernomen worden. Er zijn diverse oorzaken die leiden tot ziekteverzuim en arbeidsverzuim. In de praktijk blijkt het daarnaast verstandig een verzuimprotocol op te stellen en de visie van uw bedrijf op de begeleiding bij ziekteverzuim en aandacht voor arbeidsomstandigheden vast te leggen.
Het is realistisch om er van uit te gaan dat ziekteverzuim niet altijd te voorkomen is, maar het ziekteverzuim is wel te beperken door een aantal maatregelen. ASBR YouManagement is partner om u hierbij te adviseren en te begeleiden om een verzuimbeleid op te stellen.